上海人力资源服务许可证怎么办理?
上海是我国的经济中心,每年涌入上海的人口数不胜数,其中不乏有大量的高端人才,但是这些人才怎么样能被企业发现呢,除了自己投简历之外,人力资源公司在这里就起到一定的作用了。
人力资源公司的服务范围包括:人才中介(猎头);人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评。
人力资源面向的群体一般是中高层管理者,专业人才,高档次低数量,批证机构是人力资源与社会保障局。
人力资源公司的营利模式是一ci性收费,即收取企业一定的服务费,给企业介绍人才。
上海办理人力资源服务许可证需要满足哪些要求:
1、注册资金要求:10万元实到;
2、提人员要求:供5个人员3个月的记录;
3、地址面积要求:50平的商用性质的地址。以上要求要是都满足了,基本上就能够申请了,另外,同劳务派遣公司一样,虽然现在实行注册资金认缴制了,但是这两种类型的公司还是要求注册资金实到的,要出具验资报告的。
人力资源服务许可证的审批可前可后,即所谓的先证后照或者先照后证,具体怎么选择这个根据实际情况来。一般的新设公司的话,无论是先办许可证还是后办许可证,都暂时提供不了记录,因此就只能先拿到副本,等到交齐了才能拿到正本。
人力资源服务许可证怎么办理---(任金鹏=158+0056+7118)---资质审批
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上海人力资源服务许可证怎么办理的详细信息由岚业(上海)信息技术有限公司提供,该企业负责上海人力资源服务许可证怎么办理的真实性、准确性和合法性。迅收网对此不承担任何保证责任。
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